汉官制度 汉代的官制是怎么样的,百官之首是宰相吗?

汉官制度 汉代的官制是怎么样的,百官之首是宰相吗?

汉代的详细官职体系是怎样的?

汉朝作为继秦朝之后的第一个大一统时代。不仅国力昌盛,法律体系也较为完善。汉朝官职制度体系也继承了秦朝官职体系的特点。汉朝分为两个历史时期。分为西汉和东汉,西汉为汉高祖刘邦所建。建都长安。东汉为光武帝刘秀所建,建都洛阳。

汉朝官职制度体系沿席了秦朝的三公九卿制度,以皇帝为主心骨,下设三公,分别为太尉,职业是主管军事。丞相,职责是协助皇帝处理全国政事。御史大夫,也称为副丞相,职责是掌管群臣奏章,下达皇帝召令。负责监理事务。

三公九卿之下,还有其他具体官职分别管理国家其他事务。如:奉常:掌管宗庙祭祀事务。郎中卫:负责皇帝禁卫事务。卫尉:负责皇宫守卫事务。太仆:负责皇帝车马事务等。

三公九卿为主,各项补充制度为辅,共同构成了汉朝完整的官职制度体系。


汉朝的政治制度有那些?

汉朝官制:三公九卿制,三公:丞相(权力很大,一人之下、万人之上)、太尉、御史大夫。 唐朝官制主要是:三省六部制,三省:中书省、门下省、尚书省(等于将相权一分为三)。 六部:工部、刑部、礼部、吏部、户部、兵部。

汉朝推行什么选官制度?

为适应专制主义中央集权封建国家的统治需要,汉朝发展了选举人才的选官制度。

这套制度包括察举,皇帝征召等内容。察举即选举,是一种由上而下的推选人才为官的制度。这是两汉选用官吏最主要的途径之一。东汉初期,察举注重孝廉一科。察举主要根据人才在地方上的声望,称为乡举里选。随着地方豪强势力的发展,封建国家的行政组织日趋瘫痪,声望影响逐渐被官僚家族所支配,到东汉后期,门第族望称为选举的主要依据,累世公卿的世家地主因此形成并发展起来。

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